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      i浙江在線網報道 時間:2014-8-8 11:19:55

      杭城生產作業進入高溫模式 “送清涼”來到生產一線

      2014-08-05 20:38:31 來源:浙江在線 我要評論

      在夏日高溫中生產作業的工人

        浙江在線杭州8月5日訊(浙江在線記者 吳振宇 實習生李洋洋)八月夏日為浙江帶來了持續的炎熱天氣,杭城的生產作業也已經進入“高溫模式”。

        今天下午,省人力社保廳和杭州市人力社保局在杭州聯合開展“送清涼送關愛”慰問活動,實地走訪慰問了浙江省建工集團有限責任公司承建的浙江音樂學院工程項目和浙江申達機器制造股份有限公司等地。

        杭州西湖區的浙江音樂學院建設工程計劃于2014年底完成所有單體主體結構施工,2015年秋季投入使用。這個炎夏也正是工程建設的高峰期。

        工地里的程師傅是一個有著二十多年經驗的老木工,現在和工友們每天都忙碌在施工現場。“現在在外作業的溫度基本上在37℃以上,單位會發防暑藥。宿舍里的空調會24小時開著,雖然大家下班的時間點不一樣,但一回宿舍就有空調享受。”他說。

        據浙江省建工集團該項目的負責人聞人卿介紹,這里每天有1000多名工人在施工現場勞動,高溫天氣對工程最大的影響就是增加了工人的勞動強度。

        雖然浙江音樂學院的建設工程時間緊迫,但他們還是縮短了每天工人的作業時長,并且把下午的開工時間推遲到兩點半以后,以避開酷暑。他說,工地目前盡力改善各項生活條件,僅職工宿舍度夏的空調用電,預計就會增加60萬元的費用。

        浙江申達機器制造股份有限公司是杭州的一家注塑機生產企業,公司總經理王玨說,公司的很多廠房建筑是70年代建設的,已經相對陳舊。隨著酷暑到來,廠區通過改善通風設備、適度地調整工作時間,改善夏季的作業環境,同時適當地增加對一些職工的慰問工作。

        記者走進廠里的總裝車間時,工人李寶正在調試出廠的機器。他說,從6月份開始,廠區每天都有醫護人員會定點來車間巡邏,看看問問大家有沒有出現身體不適的情況。

        記者從省人力社保廳獲悉,隨著高溫來臨,省人力社保廳發出的通知,要求全省各級人力社保部門組織開展“送清涼送關愛”活動。

        通知要求企業及時發放高溫津貼,進一步增進對職工的關愛,加大投入,建立、健全防暑降溫工作制度,切實減輕高溫工作環境下職工的勞動強度并適當增加休息時間,為職工提供足夠的、符合衛生標準的防暑降溫飲料及必需的藥品,在高溫工作環境設立配備有座椅、風扇、空調等防暑降溫設施的休息場所,辦好職工食堂,建設好職工宿舍,切實改善職工生產生活條件。

       

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