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      重拾信心   重構優勢   振奮精神   爭創佳績——申達召開2017公司年中會議 時間:2017-9-6 10:58:29

      重拾信心 重構優勢 振奮精神 爭創佳績

      ——申達召開2017公司年中會議

      8月10日,申達公司召開公司2017年中會議。傳達省二輕黨建工作會議精神,總結、分析公司上半年經營工作情況,布署下半年工作。省二輕集團黨委委員、副總經理、公司董事長余顯勇作了重要講話,公司黨委書記、總經理林波和副董事長王玨也分別作了講話,會議由公司黨委副書記傅紀國主持。

      黨委書記、總經理林波指出,公司是公有制企業,必須旗幟鮮明地講黨的領導、黨的建設,黨的領導必須體現在公司治理的各環節,內嵌到公司的全過程,思想上要重視,突出黨建工作的政治核心和領導核心。林波就公司上半年經營工作情況指出,上半年公司在市場拓展、技術創新、品牌提升和強化管理等方面取得重大突破,產銷同比大幅度上升、客戶投訴率下降明顯。下半年要繼續抓好銷售業績提升、新產品創新研發等重點工作,提振信心、振奮精神,為實現全年的目標任務而積極努力。

      副董事長王玨在會上與大家分享了四個方面的工作感悟:危機意識、信心感、責任感以及適應調整。

      省二輕集團黨委委員、副總經理、公司董事長余顯勇作了重要講話。他首先肯定了公司上半年所取得的成績,同時公司新班子調整到位,集團公司寄予厚望。

      現在國家政策開始重視制造業,脫實向虛現象正在扭轉,制造業迎來春天。“八大萬億”產業、“一帶一路”及“制造裝備2025規劃”等等,都是帶給企業前所未有的好機會。

      他希望大家重拾信心、重構優勢,當好三個“人”:第一,當好明白人;第二,當好變化人;第三,當好奮斗人。

      最后,他對公司提出三方面要求:

      第一,把握機遇。

      對于申達公司來說,現在是一個重新整裝上路的機會,一定要抓住這個機遇。樹立“一盤棋”觀念,在公司班子的帶領下,一定要有雄心干好事業,珍惜當下機會,齊心協力,把申達的事業發展好。

      第二,適應變革。

      核心思想是適應這個變化,要干在實處、走在前列、勇立潮頭。要打破不適應市場變化的舊的條條框框和壇壇罐罐。按制度執行,守紀律、講紀律。主動響應,提高效率。各層級都要擔負起該有的責任來,特別是要從班子開始,要做問題的解決者,而不是問題的提出者。

      第三,要真抓實干。

      班子成員首先要起好帶頭示范作用。尤其是黨員干部,一定要發揮先鋒模范作用,時刻沖鋒在前。班子成員要帶頭解決問題,負起責任,敢于擔當。碰到難題時,不要把矛盾推給上一級,而是先要想盡辦法提出解決方案,盡力解決。

      大家一定要把思想認識統一到集團戰略上去,團結在林波為首的公司班子周圍。明確分工、按章辦事,按制度執行。抓住戰略機遇期,沒有什么克服不了的困難,沒有過不了的坎。

      希望大家共同一起來努力把申達的事做好。共創申達美好明天!(總經辦)

       

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